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【能力作风建设年】依兰县创新开展“五个一”活动助力“能力作风建设年”活动走深走实

来源:冰城 + 客户端    2022/09/08

为贯彻落实全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议精神,依兰县创新开展以“一牌、一表、一单、一面、一晾晒”为主要内容的“五个一”活动,深入抓住问题不放,从严从实整改,切实把“能力作风建设年”活动推向纵深、取得实效。

一、开展“一牌”工作,即:“自省牌”。全县党员干部对标对表习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,对照《全县“能力作风建设年”活动实施方案》指出的7方面突出问题,以及省委提出的“六要六不要”工作要求,结合工作实际,深入查找自身在能力和作风方面存在的问题,列明具体表现,明确整改措施和完成时限。“自省牌”自觉摆放在办公桌的醒目位置,每天对照反思,做到“吾日三省吾身”。同时,“自省牌”上查找的问题实行动态调整,做到及时更新、及时调整,不断自我革新、常改常新,不断进步。

二、开展“一表”工作,即:“问题表”。我县始终坚持问题导向,对照省委提出的“六要六不要”工作要求,坚持“六破六立”,认真开展自查自纠,全面查摆在能力作风建设方面的问题,并制定“时间表”“路线图”,明确整改方向和完成时限,确保问题整改到位。基层部门从本部门性质和特点出发,有针对性地查摆剖析问题,做到聚焦主题、切合实际、把脉精准、反映真实。同时,在乡镇和部门公告栏、公示栏等醒目位置进行公布,并动态调整“问题表”。

三、开展“一单”工作,即:“问题清单”。由县委组织部牵头,团县委、妇联等部门配合,积极组织深入村屯、社区开展调研活动,在基层倾听群众心声、了解群众意愿、掌握群众想法,通过调研及时了解掌握村屯、社区在为群众服务第一线上存在的突出问题,并形成问题清单。同时,及时将问题清单进行梳理汇总,并制定整改计划,督促指导乡镇和部门开展整改工作,真正整改工作作为加强基层组织建设的重要抓手、重要内容、重要载体。

四、开展“一面”工作,即:“见一面”。县级领导带头践行“一线工作法”,坚持以上率下,带头下沉攻坚一线、基层一线、企业一线,既当战线指挥员,又当一线“施工队长”。在包联企业工作上,县级领导干部每月深入到包联企业见一面,包保部门领导每周深入到包联企业见一面,与企业面对面交流,了解企业生产、销售各环节遇到的实际困难和问题,帮助其研究解决实际问题,促进企业健康发展;在信访维稳工作上,县级领导干部与包保案件的上访群众每周见一面,包保部门领导与上访群众每天见一面,及时了解其思想动态、实际诉求,做到定期见面、定期回访。

五、开展“一晾晒”工作,即:“亮成绩”。结合重点工作任务,定期“晾晒”工作质效,采取排名、通报等形式,晾成绩、晒问题,形成比学赶超、创先争优的良好氛围。县委办每月通报十三个重点工作专班工作进展情况;投促中心每月通报县级领导干部和乡镇部门外出招商情况;企业服务中心每月通报县级领导干部深入包联企业情况和解决实际问题情况;信访局每月通报县级领导干部和乡镇部门解决信访案件及稳定信访人情况;财政局每月通报有非税收入部门的目标完成率;农业农村局每半年通报各乡镇“一乡一业”“一村一品”发展情况;组织部定期通报各乡镇、各部门通过完成调研问题整改加强基层组织建设情况;应急管理局定期通报安全生产和防汛应急管理工作情况,税务局定期通报企业纳税情况;营商环境局定期通报营商环境各专班工作推进情况,切实对重点工作任务落实情况实施“赛马”拉练检查,建立“红黑榜”,表扬先进、鞭策后进,使后进变先进、先进更前进,激励干部真谋事、真干事、真成事。

编辑: 卢丙武
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